회계법인 베율(대표 박장우)이 포브스코리아가 주관하는 ‘2026 고객신뢰도 1위 프리미엄 브랜드 대상’에서 기업회계·세무자문 부문 대상을 수상했다. 베율은 빅4 회계법인의 품질관리 방식에 기반한 원펌(One-Firm) 운영 체계를 구축하고, 중견기업을 대상으로 회계감사부터 세무·재무자문까지 통합적인 전문 서비스를 제공하고 있다.
2017년 설립된 회계법인 베율은 인수·합병 없이 자체 성장을 이어오며 9년 만에 70여 명 규모의 회계·세무 전문 조직으로 발전했다. 회사가 제출한 자료에 따르면 공인회계사 62명과 세무사 5명 등 전문자격 보유 인력이 67명에 이른다. 영국 파이낸셜타임스(FT)와 글로벌 조사기관 스태티스타(Statista)가 선정하는 ‘아시아·태평양 고성장 기업 500’에도 4년 연속 이름을 올렸다.
박장우 대표는 2008년 삼일PwC에서 회계감사와 세무 실무를 시작해 기업전략, 재무실사, 구조조정, 인수·합병(M&A), 감사품질관리 등 다양한 분야의 경험을 쌓았다. 이후 2017년 베율을 설립하며 빅4와 로컬 회계법인으로 구분되는 시장에서 중견 회계법인의 새로운 성장 가능성을 모색해 왔다.
베율이 강조하는 핵심 경쟁력은 모든 파트너가 공통의 품질 기준과 의사결정 체계에 따라 업무를 수행하는 원펌 구조다. 개별 담당자에 따라 업무 방식이 달라지는 것을 줄이고, 고객이 어느 전문가와 상담하더라도 일관된 수준의 서비스를 받을 수 있도록 운영 체계를 마련했다. 박 대표는 창업 배경에 대해 “로컬 회계법인도 빅4와 같은 원펌 품질체계와 운영체계를 갖춘다면 빅4처럼 성장할 수 있다는 것을 증명하고 싶었다”고 설명했다.
특히 감사 품질을 조직 운영의 우선 기준으로 삼고 있다. 베율은 업무 착수 전 독립성 확인과 리스크 평가를 실시하고, 상장·금융·지정 감사 등 주요 감사의 경우 보고서 발행 전 별도 심리 절차를 운영한다. 2026년에는 삼일회계법인에서 30년간 품질관리 업무를 담당한 서계원 공인회계사를 품질관리실장으로 영입해 품질관리 역량을 강화했다.
성과평가 방식에도 이러한 원칙을 적용하고 있다. 베율은 파트너 성과평가에서 감사 품질 관련 지표의 비중을 70%로 두고 있으며, 전체 파트너 가운데 약 35%가 내부 승진을 통해 선임된 인력이다. 실적만이 아니라 품질과 전문성을 중심으로 인재를 평가하고 내부에서 차세대 파트너를 육성하는 구조를 지향한다.
인재 육성은 신입 회계사 채용에서부터 시작된다. 최근 회계업계에서는 신입 채용이 줄면서 공인회계사 시험에 합격하고도 실무수습 기관을 구하지 못하는 이른바 ‘수습 대란’이 이어지고 있다. 이런 상황에서도 베율은 올해 신입 회계사 6명을 채용했다. 새로 합류한 회계사들은 원펌 체계 안에서 모든 구성원과 같은 품질 기준에 따라 실무를 익히며 베율의 다음 성장을 이끌 인재로 육성되고 있다. 박 대표는 “인수·합병 없이 직접 뽑고 키운 인재로 성장해 온 것이 베율의 원펌 방식”이라며 “어려운 시기일수록 사람에 대한 투자를 멈추지 않겠다”고 말했다.
서비스 측면에서는 기업이 성장 과정에서 마주하는 복합적인 재무 과제를 한 조직 안에서 대응할 수 있도록 외부감사, 세무자문, 재무실사, 기업가치평가, M&A 및 구조조정 자문을 연계하고 있다. 여러 전문 영역을 별도로 의뢰해야 하는 부담을 줄이고 기업의 상황과 성장 단계에 맞는 자문을 제공하는 것이 특징이다.
해외 사업 관련 자문 기반도 넓혀가고 있다. 박 대표는 국제회계사연맹(IFAC) 산하 포럼 오브 펌즈(Forum of Firms) 회원 네트워크인 DAXIN Global의 동아시아 지역 이사를 맡고 있다. 베율은 해당 네트워크와 2026년 7월 중국 베이징 징스(京師) 법률사무소와 체결한 업무협약 등을 바탕으로 해외 M&A 실사, 현지 법인 설립, 국제 조세 관련 자문에 대응하고 있다.
‘베율(Beyul)’이라는 사명은 전설 속 지상낙원을 뜻한다. 고객에게는 신뢰할 수 있는 전문 파트너가 되고, 구성원에게는 성장할 수 있는 일터를 제공하겠다는 의미를 담았다. 박 대표는 “감사 품질은 회계법인이 지켜야 할 가장 기본적인 가치이며, 고객이 우리를 믿고 맡기는 이유”라고 강조했다.
이번 수상을 계기로 베율은 품질 중심의 원펌 운영과 인재 육성, 전문 자문 역량을 더욱 강화한다는 방침이다. 박 대표는 “숫자는 기업의 언어이고, 그 언어를 정확하게 읽고 전하는 것이 회계사의 본분”이라며 “규모보다 품질로 평가받는 회계법인, 기업이 가장 어려운 순간 가장 먼저 찾는 파트너가 되겠다”고 밝혔다.
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